问：本科毕业论文：《劳动合同法》对农民工权益保障的方面的
- 答：法学]《劳动合同法》中农民工权益保障的困境及型咐对策
中文摘要
农民工是我国城市中的一个特殊弱势群体，尽管《劳动合同法》确立了农民工在劳动关系中的主体地位，规定了其享有与其他劳动者同等的权利，但是现实中农民工的权益仍时常受到不同程度的侵害，这不仅意味着《劳动合同法》在执法过程中的失灵，也极有可能因权利无法得到实现而引发农民工的“群体性事件”，激化社会矛盾，增加社会的不稳定因素。因此，贯彻落实《劳动合同法》的各项权利和义务，实现农民工权益显得日益迫切。
本文试图以农民工的劳动合同签订率为例，揭示《劳动合同法》实施以来农民工的权利实现现状，并对导致该现状产生的原因进行分析，进一步探讨如何通过社会层面和法律层面，如农民工的“城市化”，最终实现农民工的权益。
关键词：劳动合同法；农民工；权利；城市化
目 录
中文摘要 I
ABSTRACT II
一、《劳动合同法》中的农民工权益实效分析——以劳动合同签订率为例 1
二、保护农民工权益的现实意义 2
（一）保障《劳姿租慎动合迹敬同法》立法目的实现 2
（二）农民工合法权益遭受严重侵害 3
（三）避免矛盾激化引发群体性事件 3
三、《劳动合同法》的实效困境分析 4
（一）农民工自身的特殊社会属性 4
（二）企业的法律规避 6
四、“城市化”与农民工权益之实现 6
（一）农民工的“城市化”过程 6
（二）“城市化”的法律保障 8
参考文献 10
致谢 11
11698字 - 答：《劳动合同法》对农民工权益保障的方面的
这方面毁首有很多哦。高余宏
不知道你指哪方面
这个不难写的。你不会的话
找WO替你搞定戚册。。
问：关于劳动合同法方面的毕业论文，法律牛人请进。
- 答：结论：
您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》纤谨没
提纲为：
1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化
2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起晌缺草时该概念的深层含义
3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用
4.无固定期限合同的利弊
5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定毁纳 - 答： 论我纳裂大国的劳动权
2. 劳动法律关系与民事法律关系
3. 劳动法的作用
4. 劳动合同法的作用
5. 论建立公平劳洞竖动标准原则
6. 如何保障我国劳动者的休息权
7. 论劳动关系协调机制
8. 就业与劳动者的就业权保护
9. 劳动合同订立中的法律问题
10.劳动合同变更的法律问题
11.劳动合同的法律效力与无效劳动合同
12.劳动合同解除的法律问题
13.劳动合同与集体劳动合同
14.单位非法用工的法律问题
15.劳务派遣的源敬法律问题
16.关于试用期的法律问题
17.拖欠工资的法律问题
18.论职工参与权
19.工伤保险的法律问题
20.女职工的法律保护问题
21.劳动争议仲裁与劳动争议法律诉讼
以上为涉及劳动合同法方面的论文选题，希望能够作为拟在劳动合同法方面写作毕业论文提供一些借鉴。
问：劳动法案例论文
- 答：问题（1）：不合法；用人单位不得以任何理由收取劳动者差吵贺作为履行合同的押金或者保证金等。
问题（2）：不合法；应当签虚派订劳动合同，至少在2008年2月1日之前签订
问题（3）：合法；劳动碰亮合同法有明确规定。 - 答：不合法，你可以起诉。或者申请劳动仲裁。
- 答：首先搞饥毁清楚是劳动关系还是雇烂族备佣关系
题目交代的不清
劳动关系适用劳动法有关规定
雇佣关系就要适用民事合同法穗纯解决
两个差距比较大
